提供的《两两》14、2014第二章【醋意】

    只见蒋俞落落大方的从会议桌前方走到中央白板前，拉过白板面向vj站定，用流利的英语说到：“vj先生，合同中没有要求我方准备英文版材料，所以今天为您汇报的精确度不会是满分，但我认为这是我方的不妥当，没有提前完全了解你们的需求，英文版材料我后面一定补充上。”说到这儿也给刘总投去一个微笑，对方轻微颔首。

    “所以接下来，如果vj先生同意的话，我会用白板的形式，简单跟您分享下我们的思路和目前发现，您看可以么？”蒋俞不慌不忙对着vj问道。

    vj微微一怔，有些欣赏眼前这个中国女生自信坦诚的态度，“没问题，goahead。”

    蒋俞并没有马上按汇报结论直接讲解，而是先问了vj先生几个问题，

    “多谢vj先生的理解，我有几个问题想先跟您确认下。您的公司被lf并购后，您觉得您的员工，大家对于合并的理解一致么？”

    “并购前我们有很多次员工沟通，我相信大家对于合并的理解是一致的。”vj回答。

    “那么合并后，大家的分工和协作水平，您觉得依然保持高效吗？”蒋俞接着问。

    “分工上我觉得没问题，部门协作可以更高效，这也是我们请贵公司来做咨询的原因。”vj客气的笑笑。

    “是的，这的确是我们这个项目的目的之一，先判断这个组织的肌能是否健全，然后想办法让机体更强健。所以我还有一个问题就是，这次并购后，大家积极工作的意愿度，您觉得有变化么？”

    “我的感觉是有些问题的，但不知道问题在哪，毕竟是并购，大家心态上有芥蒂也是可以理解的。”vj的回答开始有些小心，蒋俞注意到vj目光瞥向刘总的一瞬。

    “非常理解。如果如您所说，大家对于合并的理解非常一致，合并后的分工协作是高效的，虽然有更高效的空间，”蒋俞说到这顿了一下，对vj先生投去一个肯定的微笑。

    “那么大家积极合作的意愿，您为什么感觉有问题呢？应该很肯定，大家立场一致、积极往前冲的状态啊。”蒋俞说到这里，停了下来，等vj先生的回应。

    vj愣了一下，这确实是现在公司一个很隐性的问题，在保证并购之后、原岗位不变、且股权激励更高的情况下，他本人还升任了公司副总，统管海外业务，大家积极性应该更高才对。然而…他这次回来，确实也是要跟刘总沟通这个问题，vj的眼神不自觉又飘向刘总。

    看到vj先生短暂思考的状态，蒋俞接着说，“vj先生，这就是人性，事爽和人爽同样重要，全世界都一样。我们办公司，一定想让事情结果好、做事的人得到高回报。两者都没有的公司一定走不长久，但是更多公司，大概会面临事情结果不好，而做事的人不甘心还要拼一下；或者事情结果好，但是做事的人不积极了，这两种状态。前者还好说，我们分析商业模式，钻研产品，总会有机会；后者就比较麻烦，你不知道问题出在哪里，回报也挺好，为什么人就是不对了呢？这会是企业往下走最大的风险。”

    蒋俞笑了下，回头在白板上画下了一个四象限，以事爽和人爽为横纵轴坐标，把刚才自己说的，标识在四象限内。然后，圈起“事爽人不爽”那一象限，说，

    “我们能显性看清的分工协作，是组织的骨骼肌能，诊断骨骼肌能是完备健全的，是我们项目的第一步。而人性是组织的神经系统，我们项目的第二步，要深入剖析这个组织的神经系统，认清潜在风险，对骨骼肌能可能会造成的伤害。只有当神经系统和骨骼肌能协调一致了，这个人/这个组织才是强健有活力的。这就是这次组织项目的大逻辑框架。”

    蒋俞说完放下笔，等着vj的反应。余光里，她看到刘总在她讲的过程中频频点头。

    不知道会议室里谁先带头鼓了个掌，稀稀拉拉的，随即，整个会议室的人都开始鼓掌，一致持续到vj开口说话，他稍微手势向下压了压，用流利的中文说，“蒋俞老师，我一直觉得你们的提案大而全，复杂，但是没切中我的问题，刚才听你说完，我明白你们为什么做那么多前期诊断了。我理解你们的思路了，欢迎你有机会去海外分公司指导下我的团队。”

    vj这次用了明确的“蒋俞老师”而不是“蒋小姐”来作称呼。蒋俞知道自己算是首战告捷了，不动声色的轻轻吐出一口气。

    “vj先生，您的中文是我见过海外老板里最好的了。所以如果我去看您团队的话，刘总是不是不算我外派出差啊？”一旁的刘总止不住哈哈大笑，连声说，“不会，不会，一定给你最好的外派待遇。”

    整个会议室的人都放松大笑起来，刚刚还无比焦虑的低气压就这样消散了。

    蒋俞笑着扫到了会议室后门口，站着的一个熟悉身影，林雁。

    还是白色衬衫，大概是走的比较急，领口开的有点大，深蓝色西服搭在拉杆箱扶手上，这样子应该是刚下飞机直接就过来了。不知道她听了多久，但是林雁笑的很温暖。

    不知是不是错觉，蒋俞总觉得，林雁的笑里还有些骄傲…

    林雁赶来山西之后，蒋俞一下子就从紧绷状态里抽身出来了，结合前期的诊断结论，高管研讨设计很快完成了，这是林雁最擅长、也是蒋俞最信任的部分，顺利的毫无悬念。紧接着就是连续的研讨会了。因为和这帮管理层相处的很好，客户邀请hg整个团队，在研讨会间歇期间，周末去参观了一趟山西的云冈石窟。

    其实参观的想法，最开始，本来是vj打算邀请蒋俞一人的。

    那次突击会议之后，vj留在国内的时间长了些，也准时参加了蒋俞安排的所有高管研讨。每次研讨会开始，vj总会带些山西特产到会议室，看上去就像个地道的山西大户。研讨间隙，vj会主动找蒋俞聊天，还是vj提起石窟文化的，蒋俞很吃惊一个老外，居然知道这么多中国传统文化。vj滔滔不绝的讲起自己第一次来中国，对敦煌石窟艺术的痴迷和崇拜，俩人最后甚至还聊到了汉以后，佛教在中国的繁荣普及。

    “所以，我们今天的研讨会是不是还要另外找个时间完成呢？”林雁开口，对着热烈交流的两人，几位高管和顾问团队都有点吃惊，蒋俞立刻感到了周身空气的凝固。

    “不用，不用，我就是觉得vj总对中国文化的理解太深刻了，amazing。”蒋俞说完吐了下舌头，她不知道，这个对林雁很习惯的动作，在vj看来是多么有挑逗意味。

    “是啊是啊，我也是和蒋老师相见恨晚，我们的爱好很一致啊。”vj附和着。

    恨晚你妹！一致个鬼！这丫头就是见人说人话的人来疯！林雁心里一万只草泥马奔腾。

    “如果我们还是要完成今天的研讨，两位不介意的话，按进度我们要抓紧了。”林雁摆出了项目总监的气势，不容分说。

    蒋俞当然知道林雁最不喜欢不专注，马上收敛了嬉皮笑脸，认真的作起了研讨引导。

    本来两小时可以完成的研讨，因为前面的插曲，生生弄了三个半小时，期间，很多研讨问题，vj总结完还要再问一遍蒋俞，自己有没有疏漏，说自己中文还不过关。蒋俞一脸的无奈，只希望这哥哥不要再给她挖坑了。

    最后，终于赶在晚11点前，结束了所有研讨内

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    容，众人松了口气，哪知vj又旧事重提，“蒋老师，明天是周末，我带你去看一下云冈石窟吧？”

    蒋俞机械的看了一眼林雁，林雁完全无视她，收拾桌上的文件、电脑，起身和其他高管寒暄告别、招呼terry她们回酒店。感受到vj炽热直视的眼神，蒋俞觉得脸火辣辣的，似乎有种无形的低气压堆向自己。

    “谢谢vj总，我们周末一般都要开脑暴会，研究这周的项目成果，周末可是我们加班作业的大好时光呢。”蒋俞说话永远是戏虐自然，妄图这样可以打消vj的念头。

    “那我要投诉pd了，这样高强度工作，大家休息不好，怎么保证下周的工作质量呢，你们中国人不是有句话说，劳逸结合嘛？是吧，林总监？”vj面向正要出会议室的林雁，提高了音调。

    你快闭嘴吧，蒋俞急的手指抠桌角了，她已经从林雁略停顿的背影里，感受到了低的不能再低的气压。

    “vj先生，您别听蒋俞瞎说，我们的脑暴会是自愿的，周末大家会锻炼下身体、再凑个饭局，有什么想法都是那时候随意说，不强制参加。你们想出去就去吧，不需要我这个pd同意。”林雁面对vj回复，余光扫了一下还没动地方，在vj旁边的蒋俞，特意在“不需要她同意”那几个字上加重了语气。

    terry似乎也感受到了两位项目负责人间的刀光剑影，聪明如斯，马上过来打圆场，“林总监，我们也想看看石窟，不如我们也一起去吧，路上讨论项目也不耽误啊。”
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