当孟瑶正陷入对赵长天无比深切的思念中时。

    

    远在临海的赵长天，正全身心地投入在工作中。

    

    处理完手头的重要文件后。

    

    赵长天将钱少华叫到了办公室。

    

    想了解销售科目前的工作状况。

    

    赵长天坐在办公桌后，神情严肃，直接切入主题：“老钱，销售科最近的情况如何？

    

    李副经理是否有所改变？

    

    她的管理方式是否还存在问题？”

    

    钱少华点点头，迅速回答道：“有改变！

    

    改变还很大！

    

    今天上班后不久，李副经理就召集了销售科的全体成员开会。”

    

    钱少华顿了顿，继续详细解释：“在会上，李副经理对她之前的管理模式进行了深入的反思。

    

    她承认之前的做法确实存在一些错误。”

    

    赵长天点了点头，示意钱少华继续说下去。

    

    钱少华继续说道：“李副经理表示，他已经认识到了问题的严重性。

    

    并决定对管理模式进行调整。

    

    她明确提出，为了团队的和谐与稳定。

    

    销售科将继续沿用您以前的管理模式。”

    

    听到这里，赵长天脸上露出了欣慰的笑容。

    

    他觉得李明珠能够主动反思并做出改变，这是非常难得的。

    

    他赞许道：“很好，李副经理能够认识到问题并主动寻求改变。

    

    这是值得肯定的。

    

    我相信在她的带领下，销售科会重新走上发展的快车道。”

    

    钱少华也附和道：“是的，经理。

    

    李副经理在会上还强调了团队合作的重要性。

    

    并鼓励大家共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。”

    

    我只是想多争取一些赔偿，才写了那封举报信。”

    

    李佳丽看着田月固执的样子，知道她现在不会轻易说出实情。

    

    但她相信，只要给予足够的时间和压力。

    

    田月最终会做出正确的选择。

    

    于是，她决定暂时放过田月，给她一些时间去思考。

    

    “好吧，田月。

    

    我不会强迫你说出实情。

    

    但你要知道，你的选择将决定你的未来。”

    

    李佳丽站起身，准备离开，“我希望你能好好想想，做出正确的决定。

    

    不要等到日后追悔莫及！”

    

    说完，李佳丽转身离开了咖啡厅。

    

    她相信，在不久的将来，她会听到田月说出实情。

    

    当李佳丽结束与田月的见面时——

    

    高林完成了他的重要任务。

    

    在他的安排和亲自介入下。

    

    成功地从工人们那里收集到了关键的证词。

    

    并对这些证词进行了细致的整理和分析。

    

    整理完毕后，高林深知这些证词的重要性。

    

    于是，高林决定立即向经理赵长天进行汇报。

    

    他来到赵长天的办公室。

    

    敲门后得到允许，推门而入。

    

    赵长天见是高林，微笑着示意他坐下。

    

    高林坐下后，从文件夹中取出整理好的证词，递给了赵长天。

    

    赵长天接过证词，认真地阅读起来。

    

    随着阅读的深入，赵长天的眉头逐渐舒展开。

    

    脸上露出了满意的笑容。他抬起头，看着高林说道：“高林，你做得很好！

    

    这些证词非常关键，它们将为我们提供有力的支持。”

    

    高林谦虚地回应：“这都是我应该做的，经理。

    

    我觉得我们应该尽快把这些证据交到总公司去。

    

    让纪检处根据这些证词，来评估整个事件的经过。”

    

    赵长天听后，点了点头表示赞同。

    

    他思考片刻后，对高林说道：“你的建议很好。

    

    我们可以把这些证词交到总公司去。

    

    让纪检处进行进一步的调查和分析。

    

    同时，我们也要做好内部的沟通和协调工作。

    

    确保大家立场一致！”

    

    高林听后，表示赞同。

    

    他明白赵长天的意思。

    

    赵长天结束与高林的谈话后，立即行动起来。

    

    他深知这些证词意义重大。

    

    于是毫不犹豫地决定，以传真的方式将这些证词发给古达。

    

    很快，古达便收到了赵长天传来的证词。

    

    他仔细地阅读了这些证词，脸上逐渐露出了满意的表情。

    

    这些工人们的证词清晰、详尽！

    

    不仅为临海分公司洗清了直接管理责任的嫌疑。

    

    还明确指出了事故的主要原因，是李成个人的操作失误。

    

    古达深知这些证词的重要性。

    

    于是他立刻给赵长天打来了电话。

    

    电话中，古达的声音充满了肯定：“长天，这些证词很关键。

    

    它们有力地证明了在这起工程事故中。

    

    临海分公司领导层并没有直接的管理责任。

    

    主要原因确实是由李成自己操作失误造成的。

    

    这对于事故认定来说，是一个非常重要的突破。”

    

    赵长天听后，心中松了一口气。

    

    他感激地对古达说道：“老古，非常感谢你对我们工作的支持。

    

    我们会继续努力，确保公司的运营更加规范、高效。”

    

    挂断电话后，赵长天感到心情格外舒畅。

    

    古达的一番表态——

    

    也就意味着，这起举报事件，已经掀不起大的风浪。

    

    他知道，这次事件虽然给分公司带来了一定的负面影响。

    

    但也让他更加深刻地认识到了加强内部管理和监督的重要性。

    

    他决定将这次事件作为一个契机，推动公司各项工作的改进。

    

    下午三点，赵长天开车离开公司。

    

    这个周末，他要在阳城度过。      <center><font color="red">本章未完，点击下一页继续阅读。</font></cente
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)