员工送单的时候给她留意附近可以做饭馆的地方，已经是找好租下来了。
在小巷子里不临街，相对偏一些。这样租金才会便宜。
就在小区侧面那条巷子，一共搁了四张饭桌。她主要是准备送外卖。
除了健康证，其他各种手续都办妥了。
暂时不招别的员工，顶多忙不过来的时候让员工领工时去帮忙。
她网购了两个折叠床，宜家风的。平时是沙发，展开是两张床。已经让女员工去铺好了。
饭馆也打扫干净了。反正是算工时嘛。
这个五一，所有外送员都上班。
知道有法定四薪领，都表示不用休息了。
不过秦歌说了，挣了前头三天的四薪，后面四天就必须上班。
至于大家伙能挣多少工时，反正班表上原始的不多。
但欢迎有人来店里候着，忙不过来当值的店长、副店长可以临时加人。
所以，所有的人都很关心朱晓丹搞的五一促销的计划。
她主要是针对外地来蓉的人的。
因为蓉城
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的打工族黄金周基本都回老家了。
部分宣传单只能明天临时到车站、旅游景点等处散发了。
‘五一’前三天，就是散发传单的人都是四薪。
万一效果不好，不但是四薪白掏了，她想借这一波提升节假日销量、进而提升融资底价的计划也就泡汤了。
但企划案她和朱晓丹以及三个区经理仔仔细细的推敲过，也想不出来更好的了。
她们这行比较特殊，她除非是去一线城市的专搞披萨外送的必胜宅急送去偷师，不然没有什么可借鉴的。
但朱晓丹通过各种渠道了解过，百胜的必胜宅急送节假日期间主要还是向商圈内的住户送单。
而且他们节假日的订单还很好。
这就是一线城市和二线城市的区别了。
一线城市有店已经搞得比较成熟了，二线城市还在摸索中。
虽然对方只是做披萨外送，但已经是她唯一能学习的前辈了。
管理方式等有借鉴意义。
其实单说外送，她小区楼下一定范围内都可以接电话外送的。
当然，得是旺场开始前或者过去之后。不然没有人手。
远没有必胜宅急送的专业。
目前就上海一地的必胜宅急送搞得最红火。2001年就开始，已经搞了四年了。
难不成她还真得去趟上海取经？
不然就等五一之后叫朱晓丹去出趟差？或者她们一起去也行。
秦歌下午四点来到办公室，办公室人员除了营销专员和三个区经理都要放假。
她进去的时候，徐昭佩正笑嘻嘻的在帮三个区经理算他们四薪是多少钱一天了。
“奖金不翻倍，底薪是1500。刨开假期，每个月平均是21.43个工作日。那日薪就是70，四倍280。”
秦歌道：“不错啊，比八达网上线那天气氛好多了。”
那天她过来所有人都紧张兮兮的，完全是没遇到过事的表现。
三个区经理和营销、财务专员是知道公司当前的困境的。
这会儿还能带头说笑，状态比那次好多了。
“看来你们对明天的促销很有信心啊？”
玛伊莎道：“秦总，我是以己推人啊。如果我去了外地，能有性价比比较高的餐饮送上门来，我会愿意去点来尝试一下的。不然去餐馆，那真是挤得不行了。咱们的大幅宣传单上把那些餐馆厨房内景都拍下来了的。而且每一家都配了可以说是溢美的广告词，还是很容易取信于人的。”
秦歌看了看，譬如排名第一的餐馆，列举的就是单日点单超过66单，三个月累计点单超过4500单。顾客回访满意度97......
朱晓丹道：“那不叫溢美之词，广告本来就要往好了说。而且我晒的那些数据都是真实的。”
秦歌看了看上头的外送区域图，真的是把一二环全部囊括了。
旅游景点都在这个区域内。
蓉城是历史文化名城，来旅游的人众多。只要能抓住其中百分之一的客人，也足以抵消房价带来的损失了。
另外，还有些本地的高收入人群，如果节假日懒得做饭，也许也会选择下单。
这部分有一些是公司的老顾客，手头有网址和下单的电话以及随外卖一起到家的宣传单。
另外朱晓丹前两天还安排人去高档住宅区门口放过传单。
只能放，人家不会准许你在门口发的。
但跟物业沟通好，放在门口让业主或者租户自取，他们一般还是会接受的。
其实秦歌也觉得，这么一轮努力下来，明天的单估计不会差到哪里去。
毕竟他们做了快半年外送了。
而且，还有花店等外送会比平时增加。
但因为此事事关将来谈判的底气，所以秦歌也难免紧张。
王超道：“秦总，还是他们营运部门的人好啊。还有四薪挣！我申请会门店送单——”
郑瑜道：“明天上班绝对的狼多肉少啊。你去了，可得小心员工往你水杯里下巴豆粉。”
秦歌笑：“那你找个门店待着。等所有员工都出去了，就把你算上。”
今天是四月最后一天，今晚所有店长都要上班。不过如无问题，王超4号汇总就可以了。不涉及四薪。
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