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正文 第35章 她很欣赏你(第2页/共2页)

  “她是个完美主义者,对音乐的要求极高。优秀,不值一提。”

    “从她刚从事这份工作开始,就没有新人敢找她录歌。”

    师晴说着,回眸看了看张雅娜远去的背影,对着公孙瑾,很是认真地道:“她很欣赏你。”

    “真的,晴姨没有和你开玩笑。”

    “如果她真的对你不满意,一定二话不说,扭头就走。”

    “能让她留下来教导的人,都是达到了她的心理预期的人。”

    “而且,她的耐心和脾气很差的。但今天竟然在录音棚指导了你四个小时。”

    “你可能不知道四个小时是什么概念。晴姨最红的时候,她给我做监督,最多也就陪我在录音棚待了两小时。”

    师晴很是耐心地说着,看向公孙瑾的目光满是勉励。

    “真的吗?”

    公孙瑾仍旧不太敢肯定。

    “当然是真的了。”

    “有很多次,我都觉得你可以过的,只是张姨这个人要求太高了。”

    “这样也有好处,不管是专辑还是单曲,在她监督之下做出来,质量都会非常高。”

    公孙瑾闻言,略微振作了一些,然后继续开始练歌。

    一直到傍晚,他才跟着师晴一起出了白金传媒的大厦。

    天色渐晚,窗外满是璀璨的霓虹灯和车流。

    白金传媒的各个部门都在加班加点。

    童晓瑜虽然是个吉祥物,但却是广受员工们喜爱的老板。

    因为她坚持八小时工作制和周末双休,节假日还会很大方地给大家包红包。

    可自从童菲儿接手她的位置后,公司就开始了“人性化加班”。

    表面上是加班自愿,但在末位淘汰制的威胁下,大多数员工都被迫开始加班。

    业绩一但落后,就会被迫“自愿离职”。

    周末双休也变成了单休。

    于是员工们一边咒骂着童菲儿是个无良老板,祝福她尽快挂在路灯上,一边拼命加班。

    比起其他资本家,童菲儿还是有良心的。

    那就是白金传媒加班给加班费,而且给很多。

    所有的部门中,作曲部的压力是最大的。

    新歌榜上前十就没有一首白金传媒的歌,而上头的指标又放在那里。

    月末如果完成不了指标,绩效就要泡汤了。

    作曲部的负责人最近掉了不少头发,疯狂地催促底下的人写曲子。

    与之一同带来的,是作曲部的疯狂产出,大量质量不过关的曲子被送到审核部。

    审核部的人也是苦不堪言。

    “妈的,这些曲子都是什么垃圾!”

    “为了应付工作指标也不用这么敷衍吧?”

    林嘉嘉将正在播放的一段音频赶忙关掉,一脸颓丧地缩在了沙发里。

    他看了看后台里发过来的音频,焦虑地揉了揉头发,眼睛里满是血丝。

    “再试试吧。”

    林嘉嘉强忍着疲惫,随意点开了一首曲子。

    空灵的吉他声响了起来,舒缓优雅,带着轻微的感伤。

    “这曲子?”

    林嘉嘉瞪大了眼睛一下子从沙发上坐正了身子,凑到了电脑屏幕前。

    在审核这方面工作了这么久,一首曲子好或者不好,光是听前奏,他就能分辨出来。

    “千千阕歌?这曲子编得可真好。钢弦吉他、亮音大钢琴、架子鼓、口琴……都搭配得很好。”

    林嘉嘉很是激动,一整天的疲劳都一扫而空。

    林嘉嘉听着曲子,看了看作曲人和编曲的信息。

    “作曲人,公孙瑾。”

    “这个公孙瑾是谁?新人吗?”

    林嘉嘉暗自嘀咕着。

    作曲部几个有名的作曲人,他都是认识的。

    起初他还以为是哪个熟悉的大佬作出来的曲。

    没想到这个作曲人,他连名字都没有听过。

    看到编曲那一栏的时候,林嘉嘉瞪大了眼睛,恨不得把脸挤进电脑屏幕。

    他揉了揉自己的眼睛,似乎是不敢相信。

    确定自己没有看错之后,倒吸一口凉气。

    “嘶~”

    只见编曲那一栏写着两个名字。

    “公孙瑾、师晴。”

    师晴这两个字,就足够震撼。

    (本章完)
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