好地开展市值管理工作。”

    说完看了看员工们继续道“公司实行股权激励对公司的好处是减少了公司的薪酬压力。公司对员工的吸引力很大程度上体现在公司给员工能够给付的报酬上，公司给付员工的薪酬越高，对员工的吸引力也就越大。但是给付员工的薪酬越高，给企业带来的现金压力也就越大。如果通过授予员工股权，而不是纯粹给付现金作为薪酬手段，就可以在保证员工薪酬不变，甚至增加的情况下，还能降低公司的现金压力，这对公司的长远发展无疑具有积极意义。

    员工持股更可以增强公司与员工的凝聚力。公司与员工在通常状态下仅是用人单位与劳动者的劳动关系。员工来到公司工作无非就是打工挣钱，公司雇佣员工无非就是花钱买劳动。员工所关注的就是劳动付出能换回多少工资报酬；公司所关注的是支付工资买回的劳动值不值。公司与员工相互之间并无多少归属感，二者的凝聚力也是较弱的。但是通过股权激励的实施，员工成了公司的股东，公司与员工之间不再利益对立，二者的凝聚力无疑大大增强。

    对我们所有人的好处是有利于员工收入增长。股权激励实施后，员工的收入由单纯的工资报酬，改变为工资报酬加公司利润，员工的收入必然增加。

    另一个好处有利于员工树立主人翁的意识。股权激励实施后，员工由单纯的雇员，改变为雇员加股东，成了公司的所有者，公司发展的好与坏与员工自身利益之间的关系更加紧密，员工的主人翁意识必然大大增强。有利于和谐劳动关系的建立与巩固。股权激励实施后，员工由单纯劳动者变身为公司的劳动者加所有者，公司与员工的单纯对立状态必然弱化了许多，劳动关系也必然较前更加和谐。

    往大了说有利于社会和谐的稳定与进步。股权激励实施后，员工与公司之间的劳动关系和谐了，甚至员工与公司成为利益共同体，一荣俱荣、一损俱损，这必然也会衍生出社会关系的和谐。以后我们不用自己偷偷摸摸的私下买股票了，公司帮我们买还不用我们自己花钱，每年年底公司内的董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员和进入公司两年以上的员工都可以按照员工对公司的贡献度获得员工持股会买入的股票分红。”

    说完员工们同时鼓掌，朱丽娟放下演说稿看向叶小刚低声笑道“老板还有什么补充的吗？”

    “话都被你说完了，我还能说什么？”叶小刚无奈笑道“不过你说得比我说得好，不愧是名牌大学毕业的，牛！”

    朱丽娟脸上微微泛红，白了叶小刚一眼。

    有的人死了，但没有完全死……

    无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载爱阅小说app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经爱阅小说app更新最新章节内容。

    他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

    迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

    这是哪？

    随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

    一个单人宿舍？

    就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

    还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

    带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。

    镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。

    可问题是，这不是他！下载爱阅小说app，阅读最新章节内容无广告免费

    之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。

    而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

    这个变化，让时宇发愣很久。

    千万别告诉他，手术很成功……

    身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。

    他竟完全变成了另外一个人！

    难道……是自己穿越了？

    除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。

    时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。

    《新手饲养员必备育兽手册》

    《宠兽产后的护理》

    《异种族兽耳娘评鉴指南》

    时宇：？？？

    前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？

    “咳。”

    时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。

    就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。

    冰原市。

    宠兽饲养基地。

    实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载爱阅app为您提供大神失败的人生的重生2000年开始炒股

    御兽师？
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