任。
他做了挺长时间的中层领导，可不像机械厂的代表这么紧张，语速适中地念完了自己的稿子。
工会主任的稿子很符合他之前的职位。
只喊了一句“工厂的发展靠工人”，而后便略过工厂经营，大讲工人权益。
什么带薪休假、单位分房、升职加薪、工会福利……总之，这饼够大，也足够叫人馋。
工会主任这一讲完，便昂头挺胸，等着热烈掌声，他同样在家里排练过好几次，家里人都说他的方案好。
可出乎意料的，掌声有些稀稀拉拉，尤其是位于他正对面位置的领导们，看那脸色，似乎对他的提案很不赞同。
王厂长差点没嗤笑出声。
工会主任这饼画的确实够大，但问题就出在太大。确实好吃，但谁吃得起？
工人们都不信能做得到！
他已经淘汰了两个对手。
甭管工会主任心中有多纠结，他也只能下台，换周主任上台。
一见周主任，王厂长
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便稍稍正座，露出了专注的神色。
虽然他对于周主任的背叛很愤怒，但不得不说，他会把周主任当做继承人培养，那是因为周主任有一定的个人能力。
只是他当年的培养，现在想来，反倒成了刺向自己的刺。
周主任的台风要比工会主任要好一些。
他一上台便侃侃而谈，大聊开源节流的重要性，对于员工福利也略有兼顾，说得像模像样。
王厂长低头便开始改稿，周主任和他的观点有所重合，他刚好能取长补短。
周主任获得的掌声同样寥寥，王厂长稍微整理了衣服，自信上台。
“……本人的竞聘，主要从以下五个维度展开。”王厂长很为自己的有条有理感到得意，“首先，先从工厂的情况说起，机械厂现共有员工……”
他这就是作弊了，毕竟论对工厂的了解，谁也不比他全面。
介绍完情况，便是如何要如何积攒资金，改变工厂此刻的颓势。王厂长这就小小的展示了一下自己的人脉，他打算通过自己的人际关系，争取来一些订单。
当然，在这个环节也要稍微卖一波惨，总得让领导们给予点资金支持，才能开工。
而后便是三年内的规划，王厂长信手拈来，论画饼，还有人比得过他？
他直接许诺：“三年后，我会让机械厂成为全省规模最大、业务最多的工厂！”
做不做得到另说，听起来像那回事就行了。
再往下，便是花钱方略，王厂长对于自己在引进技术时吃的亏念念不忘，这就暗藏私货，念了一堆国家政策，坚决还要往这个方向走。
最后，才王厂长才稍稍带过员工福利的部分。
听懂掌声，王厂长得意地扬起下巴，自觉发挥很好。
可台下人给他的，却是鸦雀无声的现场。
王厂长紧紧盯着顾汐，却等不到顾汐动一动她的手，他只能灰溜溜的下台。
他倒要看看，顾汐能讲得多好。
顾汐在众人的瞩目中上台，她没有半点紧张，在工厂里大会、小会开得太多，也就不觉得今天的场合有什么不同。
“我是顾汐，我想在座的各位都认识我。我就不自我介绍了。”
狂妄！王厂长立刻在心中扣分。
“我的方案第一点，就是裁员调岗。”顾汐不等台下反应，便在黑板上用磁铁贴上准备的材料，“简单来说，就是有能者居之，无能者下台，身在其为，不谋其政，还中饱私囊的，就请立刻离开。”
王厂长和周主任、工会主任三人，脸上是如出一辙的震怒。
顾汐这分明是剑指他们！意图用公权报私仇。
先给了个震惊式的开头，紧接着顾汐便对方案具体描述，她的方案倒没有前面的话这般激进。
除了那些之前确实在岗位上犯下大错误的，其他员工，顾汐都会平等地给予一个月的观察期。
“梳理好工厂生产后，我会替机械厂向紫荆花争取一个平等竞争订单的机会，同时，我还将向市政府申请一笔贷款。”
王厂长乐了，顾汐这不是自断一臂吗？
别人选顾汐，那肯定冲的是顾汐身后的紫荆花资源，还什么平等竞争的机会！
还有贷款，找市政要钱不就是了，还要还利息，谁会乐意？
“如果能顺利争取到订单，工厂运营的基本资金将会解决，但我们仍需要提升工厂的市场竞争力，首先，我打算从汽车铸造件入手。”
顾汐更换了黑板上展示的材料。
王厂长这回被骗，便是因为这会的引进技术潮。
一等技术引进，想要投产，问题便会随之出现，现有的技术，连基本的铸件都无法做到高合格率，只能从钢材开始突破技术。
顾汐预估，如果将重点放在这方面，单靠为全国范围内的工厂提供合格铸件就能有不少大单。
“在积累好资金、挑选好合格的人员后，我将带领工厂研发我们自己的发动机。”
“……我同样有五年目标，第一年，用订单养活工厂；第二年，开始自主研发；第三年到第五年，我们要生产至少百分之六十配件是国产的，独立设计的，国产汽车。”
顾汐轻笑，窗外的光正好照在了她的身上：“至于员工福利？我的承诺只有一点，努力必有回报，而且是更多的回报。”
王厂长心中忍不住乐了，稳了！
顾汐画的饼那么虚无缥缈，什么国产汽车工厂。
最需要好好说一说的员工网
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