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    春去秋来,忙碌且重复的日子在眨眼之间便过去了。

    厂房的生产线和布置更新了两回,人员的增加使得每个车间的安排格外紧促,在保证安全的前提下,将效率提升到了极致。

    整个车间的工人均投入于手上的工作之中,手下动作飞快,已经是本能级别的操作。

    他们背后的老式时钟自顾自地走着,时间点一到,钟下挂着的扩音喇叭便会开始放很受工人们欢迎的红色歌曲,这也意味着短暂的休息时间到了。

    休息时间时,工人是自由的,除了要求他们不能坐在自己的座位外,他们可以随意安排。

    起身做运动、在车间打转、出去呼吸新鲜空气……只要他们能保证按时归位,他们甚至能跑回家煮个饭再过来。

    这一制度是顾汐一手修订的,前期的赶工期结束后,她便去巡视了工厂。

    虽然大家是自愿干活的,但顾汐还是意识到了这样高强度,姿势不变的运动对工人们身体的损耗,要知道,这是不可逆的。

    于是顾汐便确立了一系列的制度,保证工人们的加班在可控范围之内。

    她可不希望这些工人钱赚到了,身体坏了。

    这制度刚确立时,工人们对此很抗拒。

    一是不乐意自己习惯的环境被改变;二是他们总觉得这会耽误工期,也影响他们的收入。

    顾汐不得不为此召开了员工大会。

    在会上,顾汐没有长篇大论,试图以理服人。

    经过这段时间的考验,她已经明白了一个她起初一直都没想明白的道理。

    肚子还没填饱的时候,没人会去想以后。

    她现在说一万句未来的健康、老了以后的身体,谁都听不进去。

    顾汐当时站在台上,对着扩音喇叭,中气十足地先三言两语地说了说自己这段时间来对工厂的贡献。

    而后便是三板斧。

    “大家信不信我?”

    这话一出,自然是众口一声的“信”!

    信任不是靠说出来的,是靠做出来的。

    工厂上下家家户户兜里丰厚的钱包、几乎每户一台的电风扇、每天擦三遍能让人出门都抬头挺胸的大电视……这些切切实实的证据就在眼前呢!

    “我是不是厂里最有学问的人?”

    在工厂发展的时期,总会遇到各种各样的问题。

    即使是没有问题,顾汐也会主动伸手干涉工厂的运行,毕竟以她的眼光来看,工厂的不少运行模式实在太过粗糙,能够脱颖而出,并非出于先进的技术、管理模式,而是仰赖于工人们勤奋的精神。

    可要干涉,要做解决问题的人,她就得说话够“大声”。

    顾汐思前想后,这就悟了,为什么后世很多老板、公司乃至于“骗子”会不断地给自己镶金边,包装自己。

    这就是为了让自己看起来高大上,说出去的话有人听,权威不至于被人随便挑战。

    懂了这个道理后,顾汐便开始可劲地吹嘘自己。

    爷爷是八级钳工,而她,继承了来自爷爷的全部本事。

    奶奶早年弃学从医,投了部队在战队医院当女护士,战争结束后和爷爷一道被安排到工厂干活,学问很高。

    父亲和母亲是高材生,有不少同学在国外留学,她从小便熟读国内外书籍文献。

    至于她本人?那是个天才!要不怎么不见其他人能赚那么多外汇呢?

    那为什么之前泯然众人矣?那是因为小时候家人可靠,后来家人轮番过世,大受打击,心里脆弱,想着小富即安,这不是还选了苏达这么个名声不显的丈夫?

    结果没想到,苏达也是个狼心狗肺的骗子,她三起三落,备受打击,这才明白了什么是靠天靠地不如靠自己,决心要崛起的同时,还立下宏愿,要帮助别人。

    这故事是顾汐精心编撰的,她参考了好些沙沙储存的励志和电影,她深谙故事节奏的重要性,整个故事跌宕起伏,惨的时候要人能唱一首小白菜,扬起来时,能叫人喊一声爽。

    顾汐还顶着自己的羞涩,硬是往里头增加了两句牛头不对马嘴的“名人名言”。

    她一边脚趾抠城堡,一边让方翠云悄悄往外传播。

    还真别说,这效果出奇的好……工人们不但积极地参与传播,还不断地往里面增加桥段。

    加到最后,顾汐都快认不得自己了,所幸这效果如她所料,现在她在厂里是出了名的可靠人物,堪比不少宗族中的族老,连谁家有家庭纠纷都会试图请她出山,帮忙协调解决。

    面对着众人对她学问的认证,顾汐很努力才没移开眼神。

    她感觉自己这会就算是吃梨的时候偏爱小梨,人家都会自动脑补一出孔融让梨。

    “所以,我不会害大家。”顾汐随口举了两本瞎编的文献,她故意念的英文,“这是国外最新发布的研究成果,适当地休息,能够提升大家的工作效率,咱们工资是按工时计费,中期休息也算在工时内,不会让大家吃亏。”

    工人们这倒有人反驳了:“可厂里这不就吃亏了?”

    顾汐听到这话时心中很感慨。

    虽说什么年代都有好人、什么年代都有坏人,但不可否认,这会集体主义精神流行,大部分人是真的把自己工作的单位当家的。

    “不吃亏,效率提升了,进度不受影响。”顾汐坚定道,“这政策咱们试行一个月,如果效率下降,咱们可以改回去,但效率要是没下降……”

    “那就听您的!”工人们络绎不绝地应了顾汐的话。

    这场工人大会开的时间并不算长,工人们得到了满意的答复便各自回车间干活。

    工人们将信将疑,没有故意给顾汐使绊子。

    在改变了心态后,他们忽然发觉,这看似不长的休息,既没有打断他们工作的节奏,还要他们更放松了!

    现在休息的时候,好些车间里还会轮流让人上台跟着喇叭唱歌,现在已经发掘出了不少百灵鸟和魔音王了。

    顾汐在实行了这政策一个月后,便拿着相关的数据组织了一场紫荆花联盟工厂大会,要求大家将这一制度推行下去。

    这会的推行倒很简单,有了数据支撑,再加上顾汐的一句不遵守紫荆花塑料厂制度便解除合作条约的威胁,这事便这么安排了下去,目前效果很好。

    一大早,顾汐便在办公室里唉声叹气。

    她的办公室仍旧是之前那间,由于文件的增多,她的办公室愈发地显得不宽裕,李厂长提出过把自己的办公室让给顾汐,但顾汐没同意。

    她长长的叹气声要办公到一半的卫天禹忍不住回头。

    虽然两人之间隔着文件海,但卫天禹很少主动回头。

    他知道顾汐很在意。

    “怎么了?”

    顾汐愁眉苦脸,面前是还没摊开的省城晚报。

    这要是在从前,顾汐说不准都直接趴在桌上

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    了。

    但这会的油墨固色效果没那么好,顾汐吃过亏,可不敢把脸贴在才从印刷机出炉不到三个小时的晚报上头。

    顾汐知道卫天禹肯定没往她桌上看。

    她拿起了报纸,把手耷拉在桌上往前伸,任凭那报纸在桌沿处随着她的手轻轻摇晃,顾汐有气无力道:“看吧。”

    卫天禹接过报纸:“紫荆花模式。”

    他知道顾汐在嚎什么了。

    省城晚报今天的头条文章,报道的便是顾汐最近严格落实的休息模式,报纸将之称之为紫荆花模式,大加赞扬。

    文章写的很详细,介绍了来龙去脉,印出了顾汐随口编的文献名字,还有工厂里工人们的采访。

    工人们的采访更是天花乱坠,平日里文笔不怎么样的他们,这会倒是舌灿莲花。

    “我怎么一点都不知道?他们难道不该来采访我?”她倒不是想被采访,关键是毫无心理准备就受到冲击的感觉谁懂。

    “宣传科有拿文件来。”卫天禹贴心地抽出了顾汐桌上侧面贴着已阅两字的文件盒。

    这不是,是整个紫荆花联盟送来让顾汐批意见的文件备份。

    卫天禹工作能力强,这就兼着做了顾汐的秘书。

    看着被放在面前的文件,顾汐想起来了。

    大概一周半前,她桌上摆了好几份采访申请,都是想要采访她本人的。

    她当时拒绝的当机立断:“都回绝掉吧,我不参与,他们要采访,就去找其他人。”

    顾汐:……

    是谁杀了我?原来是我杀了我!

    卫天禹笑:“不用担心,这只是例行宣传。”

    他早就发现,顾汐很不喜欢被人夸赞。

    他稍微能理解顾汐的心态,但不大认同。

    顾汐这一年多近两年来做的事情,桩桩都是利人之事。

    因为她,有多少工人不再无米下锅,有多少工厂得以继续运行,有多少家庭用上了便宜的二手电器……乃至于国家,卫天禹都收到过
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