提供的《你也会有人嫉妒》第42章42

    chapter42

    尚坤和之昀两家设计师闹不和的事,后来萧绮并没有再理会，再说假期一结束，大家各回各家,哪还有机会吵架？

    不过萧绮和秦安私下也说好了,返程分开走。

    等萧绮回到房间，见姜禹正坐在起居室的沙发上刷ipad。

    她洗了个澡出来,往他旁边一坐,他的工作邮件刚好处理完。

    萧绮将设计师闹矛盾的事说了一嘴，随即便提到汪嘉。

    姜禹很快找到重点：“你想留汪嘉？”

    萧绮既没点头也没摇头,而是说：“她如果真想离开,我不会拦着,有需要我帮忙的地方，我一定尽量帮。我只是……”

    虽然萧绮当着苗新宇的面，并未露出什么情绪，可事实上她心里还是有点感觉。汪嘉不是别人,不只是她大学学妹，也是她携手共进多年的朋友。

    萧绮问：“你怎么看？”

    姜禹说：“其实我的意思早就表达过了,和朋友不要共事，不要一起做生意。事业上的冲突，越是关系好的朋友越会闹矛盾，因为有友情在，大家对彼此的要求和标准就会产生偏差,会更容易生出误解。”

    或者说得再直白一点，你对朋友好,他会觉得没问题，但如果你公事公办，以上司的身份进行批评指责,身为下属的朋友会受到更大的伤害。

    姜禹过去的确说过这番话，但萧绮那时候当局者迷。

    就在前不久，萧绮还给了任熙熙差不多的建议，和讨厌的人共事是体现能力，而和有感情的人共事只会增加矛盾。

    人或许就是这样，只会说别人，轮到自己就心存侥幸，自以为能处理好。

    萧绮半晌没言语。

    姜禹起身去拿吹风机，回来给她吹干头发。

    萧绮这才说：“其实我知道该怎么做。”

    姜禹笑道：“那就行了。”

    萧绮靠着他的肩膀，感受到他的手指在肩颈上的按揉，半眯着眼睛，说：“如果最终发生最坏的结果，那么将来我再创业，今天的教训一定要记着。”

    姜禹说：“你是一个非常出色的管理人才，有点小瑕疵是难免的，阅历再丰富的人，也会犯错。人生就是用来试错的。”

    道理是不错，但萧绮也知道他是在安慰她。

    大概是萧绮没什么反应，姜禹观察她片刻，又道：“其实做管理，不管是管理公司，还是管人，只要有一点超强意识就足够了。当然，客观来说，好的团队和有利于发展的平台也很重要，各环节都要刚刚好。不过就超前这一块，我是觉得不必太多，只超前十年就可以赚大钱，超前二十年可以打江山。像是尼采那样超前二百年，要面临的就是永生的孤独。”

    萧绮看向他，摇头：“我既没有二十年，也没有十年。自恋一点说，我最多只有五年。”

    姜禹笑道：“仅仅是这五年，就已经和99的人拉开距离了，连我都要追不上了。”

    这话在萧绮看来就是开玩笑，他的意识一向走在前面，不过她也知道，那“追不上”三个字，指的多半是感情。

    虽然姜禹没有明说，可他们实在太熟悉了，只是她平时懒得去琢磨他，一旦有时间静下心来思考，她就会看到他的困惑。

    虽然他不理解，她为什么坚持保持单身，游戏人间，但他开出的条件第一条，仍是即便复婚了也会维持现状。同样，她也不理解他为什么一定要打破边界，这世界上的相处模式多种多样，婚姻只是其中一种，何必执着。

    想到这些，萧绮忍不住问：“你能不能老实回答我，为什么你一定要复婚？”

    自从两人和好之后，这两天的沟通还是无碍的，彼此也都进步了一点点，会更愿意跟对方分享自己的想法和情绪。

    而在过去，他们都是非常“独立”的人，不只是人格独立，事业独立，就连情绪控制和思想也非常“独立”，守护着自己的思想禁区，不对任何人打开。

    姜禹坦白道：“因为我变得比以前贪心了。我想要得更多，但我还不知道应该用什么方式，我想复婚是最有效，最快捷，也是最快速的。”

    他是商人，无论是生活还是工作中，都是商人思维在主导，他的本能反应就是花最少的经济成本，获得最大的利益。

    至于诱发他生出这个想法的导火索，毫无疑问就是那个梦。

    但话说回来，若非姜禹心里的“念头”早就堆得高高的，那个梦也起不到任何作用，它只是点燃了那堆念头罢了。

    萧绮不知道如何才能让他明白，她不会因为不复婚就和他断交，也不会因为复婚就能和和气气一辈子，复婚只是形式，两人相处靠形式捆绑是下下策。若彼此有共识
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