”

    赵建国叹了口气：“我不是针对她。”

    “但您也知道，编制多紧张，一个萝卜一个坑。三室拢共就这么些人，养一个人就得有一个人的产出。”

    主要是第三室，没多少产出啊。

    “她还年轻嘛。”何老皱眉，“才十八岁，底子薄，需要时间。”

    “而且本来就是进来学习，你就像带实习生一样带她不就好了。”

    “你当初刚进来的时候，不也是熬了两年才出了第一个成果？”

    赵建国苦笑：“何老，那能一样吗？她是小学学历啊。您让我怎么带？您真是害苦我了啊。”

    他往前倾了倾身子，声音压得更低：“要不然还是把她优化出去吧。”

    何老的脸色沉了下来，责备道：“没产出的原因，是怪她一个进来学习的人吗？”你跟谁学的惯会甩锅？”

    赵建国一怔，随即辩解：“老师，我不是甩锅。她刚来的时候，我问过两个组长谁缺人，结果卫东和老刘开口就问哪个学校、什么专业。”

    “我怎么答？”

    何老冷笑：“所以你让她打杂，然后说她没产出？”

    “你有了解过别人吗？真是个眼盲心瞎的，我都破格把她招进来了，难道她会是个没能力的？”

    赵建国赌气道：“她来了没多久就走了，咋了解？您要是觉得她行，您自己带。”

    “我是看在你是我学生的份上，才把她放到三室。”何老言尽于此，“你要真不想要也没事，调走之后你别后悔就行。”

    “不后悔！”

    何老盯着他看了半晌，忽然说：“那你现在去把她叫来。”

    “叫来就行？”

    “叫你叫你就去叫。”

    郁英抱着实验记录本，已经翻完了卫东组最近三个月的数据。

    她发现了问题所在。

    原料的杂质离子含量波动太大，铁和钠的含量忽高忽低，在高温下形成了低熔点共晶相。

    像一层釉似的堵住了催化剂的孔道。

    她将解决问题的办法写下来正准备交给卫东，走到门口和赵建国撞了个正着。

    他脸上如释重负：“郁英同志，何老叫你去他办公室一趟。”

    郁英抬头，“好的主任，稍等一下，我刚刚看了卫组长给的资料，已经有解决办法了，交给他之后我去找何老。”

    赵建国自认为没有刻意针对她，这下问题解决了，乐呵呵道：“我去帮你送，你先去办公室吧。”

    “这是郁英同志还你的资料。”他抱着资料去隔壁办公室。

    卫东皱眉：“这么快就看完了？”

    一页一页的翻完都没这么快吧？

    “不纠结这个。”赵建国安慰拍了拍他的肩：“以后她就不在我们三室了，年轻同志我们该鼓励就鼓励。”

    卫东点点头，不以为意接过那张纸。

    这一看，直接愣住。低熔点共晶相？！

    他为什么只专注于积碳、烧结或活性组分流失等传统原因，为什么没往冶金学或材料科学的概念上想！

    万一这真有用，那自己岂不是平白无故浪费了那么多时间。

    卫东激动地想要去尝试，而后又反应过来，“主任，什么叫她以后就不在我们三室了？”
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