多兰听到杨帅的要求后很是诧异，跟著竟然不受控制地生出了一丝感动。

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    杨帅折腾了那么一大圈，原来竟然是为了尼克斯队！

    他突然觉得之前给杨帅开的工资还是太少了，要是尼克斯队真夺冠了，他必须得送杨帅一件礼物才行。

    「如果真有需要的话，直接买一支就行。」多兰接著开口道。

    「买来的球队有很多弊端，不如自己组建一支来得有用。」杨帅的最大目的是练手，买球队那就没有机会了。

    「你坚持的话，去做就行，我会让人和其他部门打招呼，让他们配合你。」见杨帅坚持，多兰隨即答应了。

    一支发展联盟球队，开销最多也就八位数，杨帅来了之后尼克斯队财报多的都不止八位数，就算一分钱不赚也没事。

    更何况还有这首歌，一想到自己要成为真正的歌手，多兰就已经按捺不住自己的情绪了。

    「今晚没事的话，就留在游艇上过夜吧。」谈完了正事，多兰也是起身笑著离开了。

    不一会儿，就有两个身材火辣的模特来到了杨帅身边。

    ……

    第二天，杨帅在返回麦迪逊广场花园后，就开始著手组建发展联盟的事情。　　他的第一步，是向联盟办公室諮询了组建球队的一个具体流程。

    第一步，他需要向联盟提交一份详细的商业计划书，说明球队的运营模式、市场前景等。

    当然，这些不是最重要的，最重要的是，交钱！

    想要组建一支新的发展联盟球队，你得给发展联盟交一笔加盟费，花费大概会在200~250万美元之间，只能交了钱才能拿到入场券。

    这也通用於nba球队，只不过nba球队还需要进行一个联盟董事会投票，要得到足够多的票数才能够拿到交钱的资格。

    不过对尼克斯队而言，这一步倒是最简单的。

    有多兰打过招呼，财务部的人很快就把钱批出来了。

    联盟的审批则比杨帅预想中要快得多，仅仅一周过后，尼克斯队的申请就通过了。

    杨帅这波其实是赶上了顺风车。

    因为斯特恩这些年在成功扩张了海外市场之后，他又把目光重新转回了美国国內，而发展联盟就是他致力发展的新板块。

    毕竟比起新增一支nba球队，发展联盟的扩张要容易得多。

    在成功拿到入场券之后，杨帅接著要做的就是组建管理团队。　　在提交商业计划书的时候，杨帅已经確认了发展联盟的运营模式是「outright ownership（完全拥有模式）」，也就是会成为第五支完全拥有下属发展联盟的球队。 (10,0);

    他和现在联盟更多球队使用的「hybrid affiliation（混合模式）」的区別在於，尼克斯队不仅要负责球队的篮球事务运营，同时还要负责商业运作。

    如果从入手容易程度来说，混合模式显然是更容易的，但单纯只是篮球事务运营对杨帅来说意义不大，他真正看重的反而是商业运作这一块。

    他把科尔叫到了自己的办公室，跟他说了组建发展联盟球队的计划，然后给了他新的职位。

    「发展联盟球队总经理？！」

    科尔听到这个新任命的时候一脸吃惊，虽然他早就做好了未来当总经理的准备，但那是未来啊，现在满打满算，也就只是他加入nba的第三个半年头。

    「你不想当？」如果科尔不想的话，杨帅只能从运营部门里面再物色合適人选了。

    「想！」科尔用力点头，「只是我是怕做不好，影响了你的计划。」

    「放心，球队总裁是我。」杨帅给科尔吃了颗定心丸。

    「那我没有问题了，我一定会把他做好的。」科尔坚定地点了点头。

    接著的时间，两人又聊了一些更细节的问题，比如发展联盟主教练的选择，这个岗位一般都是nba助教的预备役，大多需要在青年联赛，比如aau或者是nsaa里面选人。

    不过教练是谁其实並不是那么重要，只要能理解主队战术就行，因为发展联盟的打法是需要和主队同频的，这样主队下放的球员才能达到锻链目的。　　除此之外，发展联盟球队同样也需要配置体能师、录像分析师、装备经理这些岗位，也要和主队的配置对得上。

    包括之后的发展联盟选秀、自由球员签约、以及下放球员的管理和安排，都是科尔需要去做的。

    虽然是发展联盟，但一支新球队的工作量也还是非常大的。

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