您现在阅读的是文学网提供的《旅行琴蛙》第50章第50章
公安警察降谷零,三个月前从警校毕业。
由于在校期间出色的表现,他在毕业前夕被警视厅长官黑田兵卫找上门,对方询问他是否愿意执行一项危险的潜入搜查任务。
他需要改名换姓,舍弃原有的身份,摇身一变,成为半黑不白的情报贩子,接着加入某个罪大恶极的黑色组织,收集组织的犯罪证据,以及重要情报。
降谷零没有犹豫,在责任书上签了字。
于是,属于“公安警察降谷零”的一切电子档案,都从警务系统中被删去,这个名字变成了个别人共同守护的秘密。
“你的第一个任务是以情报贩子的身份加入组织。”黑田兵卫告诉他,“五年内,成为代号成员。”
降谷零:“是。”
这个组织兴起不过几十年,作恶多端,十分神秘,像夜里的影子,看不见,又无处不在。
公安系统掌握的信息有限,能简单概括成以下几点:
1、组织内部高等级成员均有代号,代号取自酒名
2、□□.罪、经济犯罪、危害人命……组织通通都占
3、上一位boss几年前病亡,新任boss作风诡谲、难以猜测
4、新boss办了一个玩具厂,动机不明,反正不纯
黑田兵卫原本为他设计好了潜入方案,某位公安前辈是组织的代号成员,借着对方的东风,降谷零接近其他的组织成员,再展现作为情报贩子的能力价值、辗转着通过裙带关系加入……
但是很不幸,就在计划将要执行的一天前——
“他暴露了。”黑田兵卫沉着脸说,“计划有变。”
降谷零心中一沉,他知道组织对于叛徒从不留情,那位传闻中的killer枪下多少亡魂,前辈大概率凶多吉少,可他听见黑田兵卫又接了一句。
“据情报,组织近几年对卧底有新的处理办法,不再像从前那样就地格杀,先是制服、再押送到某个地方。他也许,还活着。”
降谷听完,也有了猜测。
组织的发展重心在非法药物开发上,也许那些暴露身份的前辈,都变成了人体实验的对象,被折磨得不成样子……光是想象,他就因胸口蓬勃而出的愤怒收紧拳头。
黑田兵卫沉吟片刻,将他的任务稍微做了些许调整。
降谷零首要目的依然是收集关于组织的一切信息,第一步,从潜入调查玩具厂开始。
而情报贩子这个身份,依然是他的pnb。
于是降谷零做着两手准备,一边学习会计速成,一边将自己装饰成合格的情报贩子,十分忙碌地熬过了两个月,终于等到了玩具厂面向社会的招聘信息。
降谷零化名安室透,瞄准了相应岗位,以会计专业应届生的身份投递简历。他本就大学毕业不久,这个年纪也该是择业期,因此没什么意外地过筛、顺利进了面试。
一面和一面同时进行,比较常规,一面是hr压力面,一面是专业面。
降谷零准备充分,表现十分优异,叫人挑不出任何差错。
临走前,hr特意拉住了他,问:“安室君,请问你愿意服从调剂吗?”
只要能顺利潜入,降谷零自然是什么岗位都无差,但他适当地露出了一些属于应届生的迷惑地:“调剂的话……会去什么岗位呢?”
“现在还无法确定。”hr说,“不过待遇从优。”
降谷零犹豫地答:“……好的,我愿意服从调剂。”
没过几天,这位hr就给降谷零打电话了。
“喂,安室君。”hr的声音温和,“很荣幸通知你,你被我厂录取了呢,岗位车间运营专员,八小时工作制,午休一小时,工资每个月是……”
降谷零眉心一动:“车间运营专员?”
虽然给出的工资,于应届生来说不低,但这个名字听起来相当微妙啊。
“是的。”hr说,“很遗憾,我们的财务岗位饱和,因此在对你的综合能力进行评估后,我们为你安排了最适合的岗位……”
降谷零:“我能问一下工作内容么?”
hr:“亲爱的,工作内容是要签保密协议的哦,入职之前无法详细告知呢,但是如岗位名所示,工作地点是在生产车间。”
降谷零:“……”
好扯淡。
不祥的预感,愈发强烈了。
于是他含糊地说:“请让我考虑一下。”
“好的。”hr从善如流。
降谷零挂掉电话,有点难以想象“车间运营专员”是个什么职位,大概就是字面意义——他嘴上说着“考虑一下”,实际上,他别无选择。
他必须接近组织,不惜一切代价。
两天后,降谷零告知hr自己愿意入职,对方通知他下周一来玩具厂报道。
hr笑眯眯地说:“欢迎你加入我们的大家庭。”
日历上的日子一天天被划去,降谷零做好了全方位的准备,沉下气,在约定的周一上午,来到玩具厂大门前。
玩具厂园区占地极其广阔,外观簇新,从厂房、厂区布置到绿化带都有可圈可点之处,看得出组织boss在这片状似平平无奇的玩具厂上砸了不少经费。
offer上写的集合地点是a座大厅,降谷零进门,忽然有种不适感。
他转头,隔着窗,和坐在保安亭里喝茶的男人对上视线。
年轻保安蓄着黑色长发,眼睛似乎是湖绿色,目光锐利。
他身上保安制服十分规整,扣子扣到最上面一颗,但也许是因为那张过于英俊的混血面庞,令他整个人看起来有种浪荡不羁的气质。与边上翘着一郎腿读报纸的中年保安队长相比,他仿佛一个保安扮相的男明星。
降谷零若无其事地收回视线,心想,这个人不简单。
并且,有种让他一眼见到就觉得讨厌的感觉——此乃气场不和。
他走进大厅,已经有四五位员工先他一步到达;降谷零目光逡巡一圈,最后扬起笑脸,与hr问了个好。
hr带今日入职的员工逛园区,讲讲似有若无的企业文化,降谷零混在他们当中,一边观察员工,一边观察环境。多得是年轻生气的面孔,也有三十来岁的社招员工,三三两两结对,生疏地攀谈。
片刻后,降谷零得出结论:这一批员工都是普通人。
至于园区环境,他目光所及之处,也挑不出什么差错,更深的秘密,需要等他入职之后再悄悄探索。
不知何时,队伍只剩下了三四个人。
hr停下脚步,回头微笑:“安室君,你的工作地点就在这。”
降谷零看了一眼,墙壁是刺目的白,地板漆绿,这里是个标准的无尘生产车间。
一位穿着工作服的中年男子和hr打了个招呼,看向他:“哦,这位就是分给我们的新人吗?”
hr:
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“是的。”
于是,疑似上级的中年男子,上上下下打量了一圈降谷零,神情有点微妙,大概就是那种“这家伙一看就是笨手笨脚的新人,不是很想要,但上面发话了所以不得不收进来培养”
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