第167章当老板,

    “程序组，过来开个小会。”

    下午五点多钟。

    江舟写了一份app需求文件。

    然后带着新入职的五个程序员进入会议室。

    他们一字排开，坐在会议桌的左边。

    右边则是江舟和一个讲解用的黑板。

    很快，苏楠也拿着笔记本走了进来。

    她是公司的副总，算是二把手了吧。

    必须要严肃！

    江舟要她无论什么事都必须亲身参与。

    因为万一江舟有事情无法脱身，这间公司就需要苏楠来把控了。

    很快，全员到齐。

    江舟清了清嗓子，微微开口。

    “你们进入公司的第一个任务就是帮我开发一个app。”

    “具体需求和前端的设计要求我已经写在了文件里。”

    “这款app会应用在安卓和ios的系统上，未来将随着智能手机普及

    某程序员忽然抬手：“老板，还有塞班系统。”

    江舟看着他，微微一笑：“要不咱们换个位置，我听你讲？”

    “不…30…不用，”

    “各位，我请你们来是干活的，不是抬杠的，我不管你们以前有什么坏毛病，在我这里，我的话就是命令，懂吗？”

    话音落下，众人相互对视。

    这些程序员最年轻的也已经25岁了。

    所以他们比江舟大很多。

    有年龄差距摆在这里。

    这些人对江舟多多少少有些轻视。

    毕竟是个没出社会的大学生。

    他们觉得这位老板应该很好说话才对。

    没想到入职的第一次会议就有人被撅了一顿。

    “懂……懂了。”

    江舟点点头，看向那个打断他发言的：“你叫什么名字？”

    “老板，我叫丁同辉。”

    “下次有话要说记得举手，我这个人一直都很和气的，不会不给你们说话的机会，但我也不希望我的队伍难带。”

    “好的老板，我明白了。”

    江舟点点头：“塞班系统将来势必会被淘汰，这个问题不要再问了。”

    众人纷纷对视，不太敢相信。

    塞班会淘汰？

    那可是一代机皇喏基亚的御用系统。

    老板这么言之凿凿真不知道是哪儿来的勇气。

    不过拿人家的工资就要听人家的安排。

    他们可没有什么喏基亚的死忠粉。

    “拿着需求文件出去吧，我给你们两个月的时间。”

    “不管最后做好做坏，我都需要一个结果。”

    程序员们拿上了桌上的文件，陆陆续续地出了会议室。

    与此同时，一旁的苏楠怔怔地看着他。

    从创业之初开始，她就跟在江舟的身边。

    不管是前期的起步，中期的运营和后期的推广。

    她都没见过这么严肃的江舟。

    她甚至有种错觉，觉得这才是他真实的一面。

    “看什么？再看要收费了。”

    苏楠收回眼神：“你刚才都吓到我了。”

    江舟坐到椅子上：“以前在学校里都是小打小闹，但现在不同了，现在我们是一家公司，不严肃一点，以后出问题就不要好调整了。”

    “感觉很有距离感啊……”

    “要的就是距离感，当老板的，绝不能和员工太亲近。”

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