行第二次商品开发。

    【店员的精力值会影响开发的成功率，你可以试着招一个精力高的，比如研究员之类的。甲斐玄人精力才d，你也不能要求太多。】

    945打了个哈欠懒洋洋地说。

    松山久幸总觉得它在内涵谁，不过就算他想招，现在店铺的店员人数限额为1，他也招不了。

    【945救救，怎么提升店员人数，1级店铺应该不止一个店员吧！】

    【1级店铺最多可以招3个人，至于怎么提升……你得想想，什么情况下才会扩招店员。】

    当然是忙不过来的时候！

    也就是说现在店里的客流量没有达到让黑田十五忙不过来的地步，而增加客流量的直接方法就是提升商品种类，然后狠狠地打广告，但这又回到一开始的问题上，没有新店员，精力不够，开发失败的可能性就会很高，造成大量的金币被浪费……

    所有还有什么办法呢？

    松山久幸托着脑袋冥思苦想，他的视线落在眼前的收银台上。收银……收银……

    对了！这里是收银台，而他是店长。虽然有些店里，店长也会担任收银等职务，但准确来说，这不应该是店长的职责，而是由专门的收银员来负责。而系统之所以一开始没有要求招聘收银员，是在经过预估之后，判定店里商品数量少得可怜的情况下不会有太多客人，而黑田十五一个人足够应付。

    而他因为特意叫来的街坊和同学数量比较多，担心黑田十五一个人忙不过来，所以主动承担了收银员的工作……

    这只是一个猜测，但松山久幸觉得可能性很高。

    他交代了黑田十五，然后退回二楼，通过系统中的店铺页面观察店内情况。

    在他离开之后，黑田十五来到收银台结果收银的工作，一开始并没有出现什么问题，但不一会儿，一个熟悉的领着五六个人走进来，是上午来过的学妹。

    “妈，那个便当我就是在这里买的，这家店是学校的一位学长开的。”扎着高马尾的少女见收银台里的不是松山久幸，有些诧异地问，“咦，学长怎么不在？”

    “店长去准备新货了。”黑田十五笑笑，“中午新上的苹果汁、猕猴桃汽水和面包，这位可爱的小姐要试试吗？”

    “啊！”高马尾少女脸上泛起一层薄红，这个店员还挺帅气的，“来、来、都来！”

    “哈害羞了，哈哈哈！”少女的母亲小声打趣道。

    他们是因为明天要出门赏樱，在尝了自家女儿带回来的便当之后想再准备一点，顺便来看看女儿口中的学长开的店是什么样。

    松山久幸在二楼听不见他们说话的声音，但能在店铺页面上看见移动在货架间的一堆堆小人，然后代表黑田十五的头上顶着标识的小人在收银台忙活，货架上逐渐出现空缺。

    【检测到店内客人等待时间过长，商品补充速度过慢，人手紧张，店员人数上限提升至2。】

    松山久幸开心地握了一下拳，比他预想的还要顺利。

    接下来就是招聘了。

    这次他在系统的提示下确认了此次招聘的大方向，要求不多，高智商研究人才优先。

    一个小时后，松山久幸看着招聘页面列出来的三条个人信息陷入了沉默，前两个e级是正常操作，而且不知道为什么这次的两个e级求职者水平都相当次，堪堪够上e级的门槛，因此反衬得第三位求职者格外引人注目。

    【泽田弘树（b）：精力（s）、体力（e-）、亲和力（d）。】

    好离谱的偏科

    【请收藏文学网，努力为您分享更多好看的小说】
『加入书签，方便阅读』