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正文 19、chapter 19(第1页/共2页)

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    次日,邵言起得很早。

    事实上,他根本没睡着。

    清晨五点出去跑步,十公里不太够,又跑了十公里。

    太多的喜悦和期待,几乎将胸腔挤爆。

    当然,更多是因为没有发泄出来的,过剩的精力。

    很克制的,等到七点半,估计着先生已经起床了。

    他去了主楼,却发现里头空荡荡的。

    去楼上看,主卧里床铺干干净净整整齐齐,也没人。

    他心头一跳,连忙打电话给林奇。

    听筒里,林奇的声音带着些风声。

    “哦,我们在去机场的路上,先生说要去迪拜。”

    邵言回想最近的项目,好像没什么必须去迪拜的理由,不由疑惑:“去那里做什么?”

    “跳伞、蹦极、沙漠越野……其他的,先生说到了那边在看。”

    ……

    邵言心头一软,眼中泛起一丝心疼。

    这些年以来,先生真是憋坏了吧。

    他多问了几句,问林奇去了几个人,分别都是谁,又叮嘱各种细节。

    挂断电话,林奇掏了掏耳朵,开车的队员吐槽了句:“邵总话这么少一个人,对先生的事却真能叨叨。”

    林奇挑了挑眉,可不是。

    他想起昨晚的事,邵总居然真的成功标记先生了。

    这可是个大新闻。

    不过职业道德使然,林奇一个字也不能往外说,包括对自己的队员。他以后工作时自己发现是一回事,消息却不能从他嘴里泄露出去。

    于是这个话题很快被忽略,扯远。

    -

    srpro的发布会非常成功,加上临近春节,大众消费热情高涨,市场反响热烈。

    欧新官网服务器几度濒临崩溃,技术团队连夜加班确保系统稳定运行。合作的几家电商平台也是类似的情况,浏览量屡创新高,客服应接不暇,电话和在线咨询络绎不绝。线下直营店的门口则排起了长队,店员们忙得连喘息的时间都没有,一直忙着补货和整理商品。

    好在高层对于这种现状早有预期,提前做好了周全的预案。

    人员排班分工合理,流程运转有条不紊,因此尽管一线员工忙得鸡飞狗跳,顺利结束前期工作的高管们却可以在庆功宴觥筹交错,谈笑风生。

    当然,总会有各种突发情况需要人托底。

    邵言跟部分高管同事在华阳市又待了两天,处理后续的琐事。回京之后,还有更多的工作在等着他。

    除了新上市的产品,欧新其他的业务也很繁杂,加上顾轻渔名下还有很多其他产业,无数重要不重要的事情需要有人把关。

    管理层早已习惯,先生其实不太管事,有什么事直接找邵言拍板。

    事实上,顾氏真正拿主意的人始终都是顾轻渔本人。

    邵言只是一个忠诚的执行者,高标准严要求的完成他的每一道命令。

    但最近这段时间,顾轻渔却不总能联系得上。

    不知是不是玩疯了,电话不怎么能打通。

    难得通上几次话,每次都在不同的国家。上上次在南非,上次在埃及,这次又在瑞士。

    邵言想说工作的事,却被打断了。

    “你自己拿主意吧。”顾轻渔的语气有些散漫,“我马上要进山,山里信号不大好
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