一种侮辱。

    工作人员已经开始表扬起安华来：“安全运输公司是唯一一家没有这个违规举动的单位。安华同志，从这里可以看出你这个负责人，是一位十分具有原则以及遵守国家法律法规的人。”

    说到这里，他顿了顿，接着说道：“一家公司的文化很大程度上，跟负责人息息相关。我们相信，在你带领下的安全运输公司，绝对有资格拥有这次企业展示机会。”

    安华被夸得简直有点不好意思起来。

    在她看来，这不是应当应分的吗？一家公司要做好，绝对不是靠送礼解决的。工作组可以无视那些送礼的人，给她这种诚信经营的公司一个机会。那么，她绝对会好好展示安全运输公司。争取把出口监管仓的运营权拿到手。让这些对她寄予厚望的工作人员绝不会后悔给予自己这个机会。努力把这个监管仓库经营得蒸蒸日上，为国家带来更多的税收。

    接下来，安华开始收拾心情，像一位面试人员那般，站起身来。开始给项目工作组介绍了自己如果拿到经营权后，将会如何运营这家监管仓的计划。

    整个计划概述虽然已经用厚厚的文档来表达了。但是安华在口述的时候，重点把时间放到了监管仓的运营创新点上。这些创新点，不止是国内，就连国外，目前应该还没有仓库施行。既然她有机会接触到这一块，那么她想为国内监管仓运营带来不一样的风采。

    虽然不是第一次接触到安华的理念。但工作组的所有成员，在她开口的那一刻都安静下来。

    安华这位女同志，有一种让人信服的魔力。工作组的成员来自不同单位的中上层领导。从他们的角度来看，安华的计划充满了让人激动的观点。理念也十分符合国情。

    一个小时匆匆过去，安华的展示就结束了。

    她微微松了口气，坐了下来，端起边上的茶水喝了一大口。然后看向正在激烈讨论的工作组成员。

    安华知道肯定不可能当场就决定项目的归属。但是，她有了这么一个展示的平台已经很满足了。甭管最终结果怎样，这大半年以来，她花费的精力算是有了一个完美的结束。

    果然，十多分钟后，那位中年工作人员说道：“感谢安同志你今天的到场。具体的结果会在一个月之后公布。请你这段时间，对项目的具体考核、内容以及相关方面保密。”

    这些规矩安华都懂。她跟工作人员点点头后，就准备先离开。离开之前，她转头看向工作组的方向，发现高处长正看着她，对她露出一个十分满意的笑容。

    安华在这个时候也对他没了什么意见。相反，十分庆幸国家拥有这么一位专业性强又有原则的领导。

    无论这些申请的最终结果如何，她都希望监管仓能够顺利落成，成功运营。

    安华离开后，吵嚷的工作组成员们慢慢地安静了下来。

    那位跟安华交流最多的中年男人，现在正看向高处长，一脸佩服的模样。

    “小马，怎么用这种眼神看我？”高处长心情十分美好地问道。今天安华的表现，让他的脸大大涨了一波。这种后辈，优秀得让人想来一打。

    “高处长，我是佩服你的神机妙算。”

    这次工作组的很多工作，大方向其实就是高处长来把控的。包括漏些风，让外头那些申请公司知道他们那几个人都是工作组成员这个事情。

    故意透露这些消息，就是想看看那些公司的反应。结果，当然让他们十分失望。

    这时候要建立的出口监管仓，主要目的可不是为了让这些公司赚大钱的。这种监

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