外卖。

    发现被抢走项目后，她当着全公司上层的面和对方吵了一架，愣是把好好的会议给搅得乌烟瘴气。

    哪怕事后上层都对她鼻子不是鼻子眼不是眼的，崔英也没后悔这么做，因为她就是故意的。

    她不打算再留在公司里了，几个月前就该走的。

    在“于总监”出现后崔英就预感到了不对，对方空降后他们部门就被一分为二，能力强的都被分去了隔壁，她这边要么能力一般要么资历浅，还有从其他部门调过来的，根本不知道要怎么做事。

    崔英气极，几度抗议都没有结果，她明白公司是想逼她走，却还是硬生生扛住了。

    就为了争这一口气，崔英为了完成项目到处奔走，重要的工作根本不敢交给底下人，因为他们根本完成不了。

    好不容易项目完成，崔英回程的路上还没上飞机，就发现自己被偷家了。

    那一瞬间她真的心都凉了，还能稳得住是她心态好，之后一路都在想这件事。

    直到外卖送到前，她都还在想回公司要怎么据理力争，吃完脑子里就只剩下怎么会有这么好吃的白菜。

    反正项目也没了，在美食的安慰下，她干脆给自己放假三天，周末一过回公司。

    她知道有很多人在等着看她笑话，崔英决定满足他们，直接在会议上发起了疯。

    都怪她以前太好说话，才让他们可劲的欺负。

    反正是不打算待下去了，崔英怎么难听怎么骂，期间难免会怒上心头，好几次都差点失去理智。

    但她骂得都是事实，还不愿意退让，一时间上层都拿她没办法。

    最关键的是，崔英抓住了于总监的把柄。

    她第一个被抢走的，分部门时被“规划”到于总监手里的项目，给公司造成了上千万的亏损，都归功于于总监“英明”的决策。

    哪怕他事发后就找了人顶罪，公司立马就把人开除了，实际是个什么情况，有眼睛的人都清楚。

    崔英当了那个掀开他遮羞布的人。

    本来按照项目原本的进程，只要继续保持下去肯定不会有问题，偏偏于总监看不惯她，非要把她的功绩抹掉，瞧，这不就出事了。

    这也是她没被第一时间赶出会议室的原因，面对上层的安抚，崔英再也不当回事了。

    她不知道于总监是什么身份，他们想让两个部门重新合二为一，可以，想让她在于总监手下工作，不行。

    反正手上没工作，崔英不着急离职，每天准时打卡上班，除了去会议室吵架什么都不做，非要费费口水把这工资拿到手不可。

    几天下来，上层对她已经没了好脸色，原本的安抚都变成了威胁，崔英还是不肯让步。

    被夺走的项目最后也没回到她手上，但也没到于总监手上，显然上层也不看好他，同时又想借此给她一个教训。

    崔英理都不理，没项目她还轻松。

    每天带薪发疯不好吗？要什么工作。

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