比如提高配送单价、提供更好的保险福利、设立骑手奖励机制等，吸引更多优秀的骑手加入我们，同时提高现有骑手的忠诚度。”

    人力资源部经理王辉回答：“李总，我们已经在着手制定相关政策了。除了上述福利措施外，我们还计划为骑手提供更多的职业发展机会，比如设立骑手晋升通道，优秀的骑手可以晋升为配送站长、区域调度员等管理岗位，让他们看到在我们公司的发展前景。”

    随着这些计划的逐步推进，永恒外卖在三四线城市的市场份额开始稳步增长。在一些重点城市，新建立的网点运营良好，用户活跃度和订单量都呈现出上升的趋势。

    同时，通过积极的市场推广和良好的骑手服务，永恒外卖逐渐在三四线城市树立起了自己的品牌形象，越来越多的消费者开始选择永恒外卖作为他们的用餐平台。

    而这个情况，也迅速传到饿了吧外卖这边。

    赵晓光紧皱眉头，在办公室里来回踱步，脸上满是焦虑与不满：“这永恒外卖动作也太快了，短短时间就在三四线城市掀起这么大的波澜。上千外卖员被挖走，这对我们的配送体系冲击不小，而且市场份额眼看着被他们一点点蚕食。”

    张鹤也面露忧色：“是啊，赵总。他们在三四线城市的推广策略很有针对性，优惠活动吸引了大量消费者，还和当地商家紧密合作，推出各种特色菜品，现在在当地的口碑越来越好。我们不能坐视不管了，再这样下去，我们前期在那些城市的布局都要白费。”

    赵晓光停下脚步，眼神坚定地说：“当务之急是要尽快推动庭审，我们不能让永恒外卖就这么轻易地得逞。那些我们掌握的关于他们不正当竞争的证据，一定要充分利用起来，让他们知道在市场上胡来是要付出代价的。”

    张鹤点头应道：“我这就去和法务部再核对一遍证据，确保庭审万无一失。不过，赵总，关于商家限制的问题，您真的决定要解除吗？

    之前我们为了打造饿了吧外卖甄选，对部分商家进行了筛选和限制，虽然提高了品质，但也损失了一些市场份额。现在解除限制，会不会影响甄选的品牌形象？”

    赵晓光沉思片刻，叹了口气：“形势所迫啊。如果不解除，我们在大众市场的份额会被永恒外卖和每团外卖挤压得越来越小，到时候连根基都不稳，还谈什么甄选品牌。

    先保住市场份额，再考虑后续的品牌优化问题。”

    张鹤犹豫了一下，又问：“那每团外卖那边呢？虽然他们说不进入中高端市场，但他们在大众市场的影响力还是不容小觑。我们要不要分出一部分力量去防范他们？”

    赵晓光思考良久，最终下定决心：“暂时先不考虑每团外卖。目前的重点是应对永恒外卖在三四线城市的攻势和即将到来的庭审。

    每团外卖那边，继续让市场部保持关注，有任何风吹草动及时汇报。我们集中所有能调动的资源，先解决眼前的燃眉之急。”

    “我这就去安排。”张鹤转身离开办公室，脚步匆匆。

    赵晓光坐回椅子上，揉了揉太阳穴，开始仔细思考接下来的应对策略。他深知，这场与永恒外卖的竞争已经进入白热化阶段，一步错步步错。

    一方面，他要督促法务部加快庭审准备工作，确保能在法庭上占据主动，让永恒外卖为其不正当竞争行为付出应有的代价；另一方面，他要亲自指挥市场团队，制定反击永恒外卖在三四线城市扩张的方案。
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