年？”

    “首先通过三个月的摸索，我们对机械代替人工的趋势没有任何异议。但是，在一年之内产量并没有攀升到需要四条自动化产线的程度，而且我们可以把握好时间，对自动化产线进行深入的了解，也许还有更多可供改善的方面，当下如果马上100%的依赖自动化设备，可能为时尚早。最主要的，保留现在稳定的半自动线，有利于降低风险。在新旧产品迭代之间有另外一个选择。”

    “可半自动化线对人工操作依赖那么大，你怎么规避质量风险？”

    “我研究过最新的图纸，虽然新产品的设计直接用现有的产线无法适配，但是只要对夹具进行有限的升级。再对员工进行培训，我们依然可以生产。”

    “夹具的升级方案，供应商，投资大不大？这些你考虑了吗？”

    楚离成竹在胸，把ppt的后半部分讲述了一下，覆盖了绝大部分的难点，投资也非常小。由于事先和楚离向杨华已经反复的评估过，而且他本人也对本地供应商进行了考察。确信是可执行的。

    阿东看了一眼妙言。妙言早已经被测试部的方案吸引了。再看了一眼梁括，却发现梁括满脸惊讶。暗自笑了笑，看来蒙在鼓里的不止是自己一个人。

    这是现阶段最完美的方案，其实令人印象深刻的不是方案本身，而是所有细节都已经被考虑，证明功课是做得十分充分的。

    阿东突然站了起来，真诚而有力的掌声，随后是生产部的同事都在鼓掌。梁括看了看周围，也跟着象征性的鼓了鼓掌。

    ”我们需要大家都像这样。”伸出了右手，直直的指向ppt，“除了做好本职的工作，也要有前瞻性的思维，主动调研，然后给出自己的方案。也许我们最终不一定会采纳，但是这是个很好的启发。你说是吗？梁经理“

    梁括连连点头。

    楚离虽然是主讲人，但是很多信息其实也是孙宁提供的。他对有些特殊的信息，比如供应商的采购价已经收集的这么精确感到吃惊，心里暗暗佩服。虽然绝大部分都是自己的意见，但是真正执行起来，显然孙宁更好，更快，更到位。这里归功于，孙宁和供应商良好的关系，以及对整个车间绝对的了解。

    会后，孙宁和冯昭被范文静喊进了梁括的办公室。

    孙宁知道梁括的意图，显然是楚离汇报的内容没有事先跟他沟通。其实孙宁想过这个问题，以梁括那样阿谀奉承，见风使舵的行事风格，肯定置集体利益不顾，而唯命是从。本来如果没有阿东和赵胜，自己可能就只是和冯昭一样，汇报设备的进度，不会过多的讲自己的planb，甚至连提一提的机会都不给。事已至此，没有什么好婆妈的了。

    果然，梁括冷眼相对，反复强调部门内部的一致性。并对两人表示卡特已经决定升级设备和产线，这个对部门来说是很好的机会。将来可能会招兵买马，扩大部门。让孙宁别继续跟进半自动线的适配，并断言这个不是目前的趋势。

    孙宁虽然不意外，但是对于梁括的横眉冷对，依然是有些不舒服，毕竟自己的出发点完全是为了公司。当面不好拉他的面子，打算将来单独和梁括谈谈。
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