的意见，但是desmond明显偏爱方案二.妙经理隐隐觉得这个会议也许会是公司一个巨大的转折点.自己还有很多事要做，秉承公证，中立，以公司利益为重自然是职业道德所在，但是如果涉及到减员这么敏感的操作，自己是非常谨慎小心的.也许这是每一个hr的底线.不过从目前的角度分析，这个可能性几乎为零.

    会议结束后，阿东，赵胜，梁括喊上了妙经理，建议召开内部会议，必须在两周内给卡特一个建议.

    回到自己的办公室，妙经理正在发呆，阿东走了进来，朝自己笑了笑。陈思见两人不说话，站起来走了出去，并把门轻轻带上。

    “有何贵干？”

    “想你了来看看你。“

    ”没事就滚。“

    阿东哈哈一笑，盯着妙经理。”卡特已经有他的想法了。“

    ”那还给我们两周时间？“

    ”就看我们能不能说服他了。“

    ”你怎么看？“

    ”我怎么看不重要，关键是你怎么看？“

    ”哎哟，什么时候人事部定方向了？“

    ”一切以人为本嘛。“

    妙经理手里的笔被她灵巧的手转的晕头转向。阿东是个城府很深的人，履历很好的他向来被认为是卡特的接班人，不过他从来没有表露自己的野心。说话也是有痛不痒。妙言自己并不喜欢太聪明的人，讽刺的是自己却很讨这个聪明人的喜欢。

    “我希望不要走方案三。“妙言直言不讳，”裁员50%？是不是疯了？买四十个million的设备？万一市场预估过于乐观呢？风险系数很大。我们应该让财务一起进入讨论。“

    ”打开窗户，看看外面。东莞变了，中国变了。“阿东振振有词，”工业4.0来了。一百万一台的顶级六轴传动机械手就是白菜价。50%裁员恐怕你都只算了流水线吧？”

    “你不会已经被卡特说服了吧？”

    “他有说服我的必要吗？我们要举证，然后说服他。”

    妙经理把那支晕头转向的笔往桌上一摔，两个手抱在胸前。阿东突然一脸神秘的凑过来说：“我跟你说”，妙经理把耳朵凑过去，阿东啪的一口亲在她的脸上。

    “你神经病啊！还当自己是小孩子？”妙经理脸一红，随即等圆了眼睛。

    阿东缩着手，笑嘻嘻的跑了出去。

    虽然自己不是财务，但是投资四千万？然后花五年收回成本，这步子跨的太大了。简直是疯狂。跟这个比，裁员50%都不算是太过激进。妙言打赌管理层不会支持这份投资。要知道金融危机虽然没有太大冲击到这个行业，但是不代表所有的人都那么乐观。

    她好像想到了什么，马上拨通了赵胜的电话。

    ”妙经理，有何贵干？“

    ”对于今天卡特的这个信号，你怎么想？“

    ”我能怎么想？如今人为刀俎，我为鱼肉啊。那个方案三，简直是要了我的命。我就不说那么直接了。“

    看来赵胜和自己一样对方案三持保留意见。

    ”你知道没人会同意方案一的。所以现在要仔细想想，有没有什么折中的可能。“

    ”外面都在搞产业升级，08年后，东莞关了很多厂，你心里清楚，今年几乎都没有招人。“

    ”我不相信管理层会批方案三。“

    ”那就是说你是搏一搏？“赵胜叹了口气，”我是没什么话语权的。但是我的意见你也知道。我觉得方案二比较温和一些。“

    妙言挂了电话，寻思着为什么你们都不在会议里直接提呢？
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